Emploi
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :
Conseil départemental de la Charente
Pôle des ressources humaines et relations sociales
31 boulevard Emile Roux
CS 60 000
16917 Angoulême Cedex 9
Directeur du Syndicat mixte Charente Numérique
Organisation Interne
Le SMO est composé de 8 agents à temps plein, Directeur compris, auxquels s’ajoute un ingénieur stagiaire en alternance.
Il est organisé en deux services :
- Service Administratif et Financier, piloté par un Responsable Administratif et Financier ;
- Service technique, à ce jour piloté en direct par le Directeur.
Cet effectif est considéré comme stable.
Missions
Les missions du Directeur sont notamment les suivantes :
- Assurer la production des 109 000 prises avant la fin 2021 pour certains territoires et 2022 pour d’autres.
- Assurer l’interface avec la SPL et s’assurer de la bonne prise en charge du réseau (transfert technique, exploitation, bon démarrage de la commercialisation).
- Manager et coordonner les effectifs du SMO.
- Assurer l’interface avec le Département et les élus locaux ;
- Préparer les comités syndicaux.
- Préparer la phase 2 (9 000 prises ayant bénéficié en 2016-2017 d’une montée en débit, à couvrir en FttH à compter de 2022 ou 2023.)
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire charentais.
- Permis B indispensable.
- Déplacements occasionnels sur Bordeaux, sur d’autres départements de la région Nouvelle-Aquitaine, sur Paris.
Profil
- De formation supérieure, le cadre dirigeant peut être issu d’une des filières suivantes :
- fonctionnaire ou agent contractuel
- relevant de la catégorie A+ (filière technique : ingénieur en chef) ou A (filière technique : ingénieur principal ou administrative : attaché hors classe ou attaché principal)
- Il bénéficie d’une très bonne connaissance des sujets numériques et de l’aménagement du territoire. Il a eu une première expérience dans le domaine des RIP.
- Il bénéficie d’une expérience solide en management d’équipes projet, fait preuve de sens stratégique, diplomatique, partenarial et opérationnel auprès d’élus, de collaborateurs et des nombreux partenaires publics et privées.
- Il possède de très bonnes facultés d’expression orale et écrite.
Contenu du dossier de candidature
CV + lettre de motivation adressés à Monsieur le Président du SMO Charente
Numérique 31 boulevard Emile Roux, 16000 ANGOULEME à l’adresse mél :
Renseignements : Pierre DEBESSON – 05 16 09 75 52
Date limite de réception des candidatures :
GESTIONNAIRE DES ASSEMBLÉES
Sous l’autorité de la Directrice juridique et de la commande publique ainsi que du coordonnateur du secrétariat des assemblées, l’agent participe à la bonne organisation des séances et le respect des délais pour les réunions du Conseil départemental, de la Commission permanente et des commissions thématiques, en lien avec l’ensemble des services de la collectivité, le Cabinet du Président et les élus.
Missions
- Contrôler et suivre les rapports soumis pour examen aux assemblées délibérantes
- Suivre la transmission dématérialisée des actes liés aux séances délibératives via l’application AIRS Délib
- Recueil des actes administratifs, traitement et diffusion d'informations
- Suivre des projets liés à l’administration numérique
- Autres activités spécifiques
Contraintes du poste
- Horaires contraints liés aux différentes réunions des instances délibératives
- Grande disponibilité
- Stricte obligation de discrétion et confidentialité
Profil du candidat
Vous disposez d’une parfaite connaissance du fonctionnement du Département et une bonne maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales.
Au-delà de la maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, ect.), vous faites preuve de réelles compétences en matière de nouvelles technologies liées à la dématérialisation et au numérique.
Qualités requises
- Capacité à rédiger et esprit de synthèse, rigueur, esprit d’équipe
- Capacité d’écoute et aptitude à communiquer
- Grande réactivité, sens de l’anticipation et de l’organisation
Date limite de candidature : 26 décembre 2018
Agents d'exploitation des routes
Le Département recrute des agents d'exploitation des routes sur tout son territoire, qui est découpé en 5 agences départementales d'aménagement (ADA d'Aigre, ADA de Jarnac, ADA de Montmoreau, ADA de La Rochefoucauld et l'ADA de Chabanais) dans lesquelles se retrouvent 16 centres routiers.
Affecté au sein d'une équipe, vous serez chargé d'exécuter les divers travaux d'entretien courant et de modernisation du patrimoine routier départemental (routes et bâtiments) en suivant les directives et les consignes de sécurité des chefs de centre routier ou des correspondants "signalisation" et "ouvrages d'art".
Missions :
- Entretien, exploitation et nettoiement des voies publiques, et de leurs dépendances vertes et bleues
- Travaux de chaussée, terrassement, assainissement, travaux de maçonnerie des ouvrages d’art et nettoyage
- Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité (règles de déontologie, règlement ARTT, règlement Hygiène Sécurité et prévention contre l’alcoolisme, règles du travail en forte pente, respect de la voie hiérarchique…).
- Rendre compte de son activité quotidiennement et remonter les informations du terrain (événements routiers constatés, requêtes des usagers ou d’élus, etc.).
- Accompagnement des nouveaux arrivants et des agents en « contrat aidé » dans les différentes activités du centre routier.
- Participation aux divers groupes de travail ou métiers institutionnels.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées
A Monsieur le Président du Conseil départemental de la Charente
31 Boulevard Emile Roux CS 60000
16917 ANGOULEME Cedex 9
Ou par mail : scrand@lacharente.fr
Au plus tard, le 18 décembre 2018
Merci de préciser le secteur souhaité : Nord Charente / Est Charente / Sud Charente / Ouest Charente.
Second de cuisine en collège : Collège Pierre Bodet à Angoulême
Au sein du collège, le second de cuisine, sous l'autorité du gestionnaire de l'établissement par délégation du Principal, assiste le chef de cuisine dans toutes ses missions à savoir : la planification, la gestion et l’élaboration des repas dans le respect des règles d’hygiène et de qualité définies par l’établissement.
L’agent assure, le remplacement du chef de cuisine en son absence.
Missions :
- Réalisation et distribution des plats
- Participation à l’élaboration des menus, en relation avec le chef de cuisine et en cohérence avec le plan alimentaire défini avec la diététicienne du Département
- Surveillance et contrôle de la préparation des repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Mise en oeuvre de la méthode HACCP et du « paquet hygiène »
- Adjoint au chef de cuisine dans la coordination de l’équipe sur délégation du chef d’établissement et du gestionnaire
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au Pôle ressources humaines et relations sociales au plus tard le 12 décembre 2018