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Emploi

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :

Conseil départemental de la Charente
Pôle des ressources humaines et relations sociales
31 boulevard Emile Roux
CS 60 000 
16917 Angoulême Cedex 9

Gestionnaire des assemblées

Sous l’autorité de la Directrice juridique et de la commande publique ainsi que du coordonnateur du secrétariat des assemblées, l’agent participe à la bonne organisation des séances et le respect des délais pour les réunions du Conseil départemental, de la Commission permanente et des commissions thématiques, en lien avec l’ensemble des services de la collectivité, le Cabinet du Président et les élus.

L’agent participe aux projets/évolutions liés au numérique et à la dématérialisation des actes et procédures de la collectivité.

L’agent est force de proposition auprès du coordonnateur du secrétariat sur le choix des technologies de l’information, des outils bureautiques et informatiques (indexation automatique de documents, etc.).

Missions :

  • Contrôler et suivre les rapports soumis pour examen aux assemblées délibérantes
  • Suivre la transmission dématérialisée des actes liés aux séances délibératives via l’application AIRS Délib
  • Recueil des actes administratifs, traitement et diffusion d'informations
  • Suivre des projets liés à l’administration numérique.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au Pôle ressources humaines et relations sociales au plus tard, le 1er mars 2019

En savoir + : Gestionnaire des assemblées (Pdf 89 Ko)

Chef du Service Etudes et Projets (SEP)

Le Service Etudes et Projets (SEP) assure un rôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des directions porteuses des projets fonctionnels inscrits à la feuille de route du système d’information et concourt à la cohérence des systèmes d’information dans son ensemble. Il prend en charge toutes les étapes de la vie des projets (env. 28 en cours) allant du cadrage à la mise en oeuvre ainsi que des opérations de maintenance des applicatifs existants (env. 80).

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, le chef du SEP assure l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il exerce ses missions en relation étroite avec les chefs des deux autres services de la DSIN.

Le SEP est composé du chef de service et de 5 chefs de projet informatique, tous de catégorie A et ingénieurs principaux.

Profil du candidat :

  • De formation Ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Vous disposez de solides compétences en conduite de projets informatiques et en management des systèmes d’information.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et maîtrisez les procédures liées aux marchés publics.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au Pôle ressources humaines et relations sociales au plus tard, le 4 mars 2019

EN SAVOIR + : Chef du Service Etudes et Projets (Pdf 197 Ko)

Gestionnaire carrières et rémunérations

Au sein du Pôle ressources humaines et relations sociales, le service carrière, rémunération et prospective a pour principale mission la gestion administrative des personnels du Conseil départemental (carrière, rémunération et absences).

Le gestionnaire carrières et rémunérations est responsable de la gestion d’environ 190 agents du Conseil départemental. A ce titre, vous traitez les informations liées à la gestion administrative de la paie et de la carrière des agents dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Vous avez également un rôle d’information, de conseil et d’orientation auprès des agents dont vous avez la charge ainsi que de leur hiérarchie.

Vous bénéficiez, pour la réalisation de vos missions, de l’appui et du conseil des responsables carrières et rémunérations et de leurs assistants ainsi que des chargés de mission du service.

Par ailleurs, ce poste exige une utilisation quotidienne du logiciel de gestion des ressources humaines Cegid.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées Au pôle ressources humaines et relations sociales au plus tard, le 20 février 2019

EN SAVOIR + : Gestionnaire carrières et rémunérations (Pdf 189 Ko)

Emplois saisonniers

Missions : 

Dans le cadre de l’opération «Été actif et solidaire», les missions confiées à l’agent seront :

  • l'accueil
  • la permanence
  • la prise d'inscription
  • la mise à jour de tableaux
  • la coordination, la gestion et l'encadrement d'activités dans le respect des règles de sécurité et de réglementation

Formation ou diplôme exigé parmi cette liste :

Attention ! Un BAFA ou BAFD ne suffit pas ! Vous devez impérativement être titulaire de l'un des diplômes ci-dessus.

Toute candidature est à transmettre accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae par mail sur les adresses mail : jbonnet@lacharente.fr et mchagneaud@lacharente.fr, avant le 30 avril 2019.

En savoir + : Emplois saisonniers (Pdf 601 Ko)