Emploi

Missions :
Exercice des mesures contractualisées au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) ou décidées par l’autorité judiciaire
Participation au traitement des informations préoccupantes
Participation à la sélection et au soutien technique des assistants familiaux
Développement et animation de partenariats

Profil du candidat :
Vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif de l’aide sociale à l’enfance et des autres dispositifs sociaux.
Vous recherchez l’amélioration de votre pratique professionnelle par le soutien et l’échange au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez en réseau avec des partenaires extérieurs.
Vous savez repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement.
Vous savez repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant.
Vous identifiez et analysez les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants.
Vous utilisez les nouvelles technologies d’information et de communication.
Permis de conduire B avec déplacements fréquents sur tout le département et exceptionnellement au-delà.
Un temps partiel sur le mercredi est exclu au regard de l'activité du secteur.

Les candidatures (lettre de motivation et CV)
devront être adressées sont à adresser au plus tard,
 le 26 août 2019

EN SAVOIR + : Assistant socio-éducatif - Éducateur spécialisé / Assistant de service social (Pdf 188 Ko)

Le service Conseil et Contentieux a une vocation transversale de conseil et d’assistance juridique à la disposition de l’ensemble des services du Département ainsi que de ses satellites qui le saisissent.

En qualité de chef de service vous encadrez un service composé de 3 personnes dont un juriste de catégorie A.

Sous l’autorité de la Directrice juridique et de la commande publique, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Missions :

• conseil auprès des services départementaux sous forme d'analyse, d'avis, assistance en réunion, aide à la rédaction d'actes
• pré-contrôle de légalité : avis sur demande du Directeur de Pôle Finances et Appui aux Services sur les rapports soumis aux organes délibérants du Département
• suppléant de la personne responsable de l’accès aux documents administratifs
• rédaction des requêtes introductives et des mémoires en défense
• suivi des dossiers en lien avec les cabinets d'avocats le cas échéant
• représentation de la collectivité aux audiences (rédaction de notes en délibéré, rédaction des conclusions en partie civile, présence aux audiences…)
• définition des plans de charge individuels des agents du service
• suivi des productions du service
• définition et suivi du fonds documentaire

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au pôle ressources humaines et relations sociales, au plus tard, le 15 septembre 2019

En savoir + : Chef du service conseil et contentieux (Pdf 77 Ko)

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle Aquitaine, le département de la Charente riche de près de 350 000 habitants offre l’avantage d’une remarquable qualité de vie, à 1h40 de Paris, à mi-chemin entre Bordeaux et Poitiers.

Entre mer et montagne, Royan, les Pyrénées, et l’Espagne pour un autre dépaysement, la Charente recèle aussi ses propres trésors touristiques et culturels, alliant histoire et modernité. Son économie témoigne de cette richesse qui allie le cognac et le pôle Image (bande dessinée, animation, jeux vidéo et tournages, …).

Conscients des richesses et des potentiels de leur territoire, les élus du Conseil départemental de la Charente ont décidé de renforcer l’attractivité de leur département et d’améliorer la présence médicale en Charente au service de ses habitants.

La Charente possède 7 centres hospitaliers, dont 1 spécialisé en santé mentale avec des unités rayonnant sur tout le territoire et des cliniques privées complétant cette offre de soins, à laquelle s’ajoutent 23 maisons de santé pluridisciplinaires en activité ; de nombreux projets sont en cours pour étoffer encore cet accès aux soins. 

Dans cette perspective, le Conseil Départemental de la Charente recrute une équipe de dix médecins généralistes salariés, secondés par un pool d’assistants administratifs. Cette équipe sera appelé à exercer en médecine générale au sein des centres de santé, par le biais de consultations dans des antennes locales et de visites à domicile si besoin.

Le statut de médecin de salarié de centre de santé permettra à ces praticiens :
- un exercice professionnel sécurisé, regroupé et coordonné ;
- un allègement des charges administratives ;
- une diversification des activités ;
- un accès facilité à la télémédecine ;
- une collaboration pluri professionnelle, en intra et extra centre de santé
- un équilibre vie professionnelle – personnelle (flexibilité d’exercice possible).

Renseignements et contact auprès de Mme Fanta DIALLO, par mail (fdiallo@lacharente.fr) ou par téléphone (05 16 09 76 85)

Médecins spécialistes en médecine générale (Pdf 108 Ko)