Emploi
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :
Conseil départemental de la Charente
Pôle des ressources humaines et relations sociales
31 boulevard Emile Roux
CS 60 000
16917 Angoulême Cedex 9
Architecte Téléphonie IP, WIFI et réseau externe opéré
Le Service Infrastructure et Equipements (SIE) a en charge l’architecture et l’administration des équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication. Les architectes assurent la maintenance au quotidien des équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences respectifs (serveurs, systèmes, réseaux, Citrix, sécurité, messagerie, bureautique, GED, bases de données, télécommunications, câblage, etc.). Ils ont en charge tous les aspects techniques du système d’information et ils interviennent sur l’ensemble des sites du Conseil départemental en Charente.
Au sein de ce service, vous prenez en charge l’architecture matérielle et logicielle dans le domaine Téléphonie IP, WIFI et réseau externe opéré.
Missions :
- Gestion des projets de service de la feuille de route de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN)
- Définition, conception, mise en oeuvre et administration des éléments techniques (matériels et logiciels) dans son domaine de compétence
- Maintenance de l’architecture technique et des matériels
- Exploitation de niveau 2 et plus, de l’infrastructure et des équipements dans son domaine de compétence
- Coordination et suivi de l’activité des intervenants externes (experts, administrateurs…)
- Documentation de l’exploitation de niveau 0 et 1, création initiale, modifications et suppressions liées aux évolutions techniques et fonctionnelles
- Sécurité
- Porteur logiciel métier SUPERVISION (NAGIOS)
- Gestion des activités et actions diverses
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au Pôle ressources humaines et relations sociales au plus tard, le 29 octobre 2019
En savoir + : Architecte Téléphonie IP, WIFI et réseau externe opéré (Pdf 129 Ko)
Assistant socio-éducatif - Éducateur spécialisé
Dans le cadre des missions de l’aide sociale à l’enfance (ASE), l’éducateur exerce, auprès des mineurs de 0 à 18 ans et de leurs familles, les actions éducatives en milieu ouvert confiées au Département par mandat judiciaire en application de l’article 375 et s. du Code civil, par des visites à domicile, des actions individuelles ou collectives.
Pour cela, il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des TAS (territoires d’action sociale) et en réseau avec les différents partenaires extérieurs qui interviennent dans le champ de ses compétences.
L’encadrement technique et hiérarchique de ce professionnel est assuré par le chef du service éducatif de milieu ouvert.
Missions :
- Soutien à la parentalité, aide et conseils à la famille concernant les besoins de l’enfant, propositions de solutions adaptées en mobilisant les ressources et les dispositifs disponibles
- Prévention et protection de l’enfance en danger dans le cadre de l’AEMO
- Médiation des relations familiales et institutionnelles
- Participation aux différentes réunions, aux audiences du Juge des Enfants et rédaction de notes et rapports
- Etablir les contacts nécessaires avec les équipes pluridisciplinaires des TAS et tous les partenaires extérieurs susceptibles d’apporter une contribution à la réussite de la mesure
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au Pôle Ressources Humaines et relations sociales au plus tard, le 22 octobre 2019
En savoir + : Assistant socio-éducatif éducateur spécialisé (Pdf 160 Ko)
Assistant socio-éducatif - Educateur spécialisé / Assistant de service social
Au sein de chaque Territoire d’action sociale, une équipe de pôle enfance pluridisciplinaire, composée d'assistants familiaux et d'agents du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs, est placée sous l'autorité hiérarchique du responsable du TAS et par délégation, de celle du responsable du secteur enfance.
Cette équipe met en oeuvre, sur le territoire concerné, les missions qui relèvent du service départemental de l'aide sociale à l'enfance, et plus particulièrement celles définies dans le code de l'action sociale et des familles. L'équipe enfance assure, à la demande et dans son champ d'action, une fonction de conseil technique pour le compte des agents des autres secteurs du TAS.
Au sein de ce secteur, chaque travailleur social, soumis au secret professionnel, assure la fonction de référent parents/enfant(s) à partir du territoire du ou des parents auprès de qui réside(nt) ou résidai(en)t le ou les enfants au moment de la mise en oeuvre de la mesure.
Compte tenu de la chaîne de responsabilité professionnelle, civile et pénale relative aux actes et aux missions de l'aide sociale à l'enfance, les professionnels de ce secteur devront porter une attention particulière au respect du droit et des procédures établies par le Conseil départemental ou s'imposant à l'Institution.
Missions :
- Exercice des mesures contractualisées au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) ou décidées par l’autorité judiciaire
- Participation au traitement des informations préoccupantes
- Participation à la sélection et au soutien technique des assistants familiaux
- Développement et animation de partenariats
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées sont à adresser au plus tard,
Le 24 octobre 2019
A Monsieur le Président du Conseil départemental de la Charente PRHRS-SEEC
31 boulevard Emile Roux 16917 ANGOULEME Cedex 9
@ : dchagneaud@lacharente.fr
Agents d'exploitation des routes
Le Département recrute des agents d'exploitation des routes sur tout son territoire, et plus particulièrement pour les agences départementales d'aménagement (ADA d'Aigre, ADA de Jarnac, ADA de Montmoreau). Affecté au sein d'une équipe, vous serez chargé d'exécuter les divers travaux d'entretien courant et de modernisation du patrimoine routier départemental (routes et bâtiments) en suivant les directives et les consignes de sécurité des chefs de centres routiers ou des correspondants "signalisation" et "ouvrages d'art".
Missions :
- Entretien, exploitation et nettoiement des voies publiques, et de leurs dépendances vertes et bleues
- Travaux de chaussée, terrassement, assainissement, travaux de maçonnerie des ouvrages d'art et nettoyage
- Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de la Charente - 31 bld Emile Roux - CS 60 000 - 16917 Angoulême cedex 9 au plus tard, le 14 octobre 2019
ou par mail à Mmes Solène CRAND, chargée de recrutement : scrand@lacharente.fr ou Julie RIFFAUD, jriffaud@lacharente.fr
Contrôleur de gestion
Les trois principaux domaines d’intervention et missions associées sont les suivants :
- Gestion des subventions
- Aide à la décision
- Contrôle statistique des partenaires
Profil du candidat :
Diplôme supérieur en gestion, finances ou informatique + une expérience dans le domaine du contrôle de gestion ou des systèmes d’information.
Capacité d’écoute et de communication.
Qualités d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des logiciels Excel, Business Object, capacité d’adaptation face à différents outils informatiques.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au
Pôle ressources humaines et relations sociales,
au plus tard le 25 septembre 2019
Médecins spécialistes en médecine générale
Dans le cadre d’un projet de territoire innovant,
le Département de la Charente recrute
des médecins spécialistes en médecine générale pour créer des centres de santé départementaux !
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle Aquitaine, le département de la Charente riche de près de 350 000 habitants offre l’avantage d’une remarquable qualité de vie, à 1h40 de Paris, à mi-chemin entre Bordeaux et Poitiers.
Entre mer et montagne, Royan, les Pyrénées, et l’Espagne pour un autre dépaysement, la Charente recèle aussi ses propres trésors touristiques et culturels, alliant histoire et modernité. Son économie témoigne de cette richesse qui allie le cognac et le pôle Image (bande dessinée, animation, jeux vidéo et tournages, …).
Conscients des richesses et des potentiels de leur territoire, les élus du Conseil départemental de la Charente ont décidé de renforcer l’attractivité de leur département et d’améliorer la présence médicale en Charente au service de ses habitants.
La Charente possède 7 centres hospitaliers, dont 1 spécialisé en santé mentale avec des unités rayonnant sur tout le territoire et des cliniques privées complétant cette offre de soins, à laquelle s’ajoutent 23 maisons de santé pluridisciplinaires en activité ; de nombreux projets sont en cours pour étoffer encore cet accès aux soins.
Dans cette perspective, le Conseil Départemental de la Charente recrute une équipe de dix médecins généralistes salariés, secondés par un pool d’assistants administratifs. Cette équipe sera appelé à exercer en médecine générale au sein des centres de santé, par le biais de consultations dans des antennes locales et de visites à domicile si besoin.
Le statut de médecin de salarié de centre de santé permettra à ces praticiens :
- un exercice professionnel sécurisé, regroupé et coordonné ;
- un allègement des charges administratives ;
- une diversification des activités ;
- un accès facilité à la télémédecine ;
- une collaboration pluri professionnelle, en intra et extra centre de santé
- un équilibre vie professionnelle – personnelle (flexibilité d’exercice possible).
Vous souhaitez vous inscrire dans le cadre d’un projet novateur,
dans un territoire en pleine mutation : rejoignez-nous !
Renseignements et contact auprès de Mme Fanta DIALLO, par mail (fdiallo@lacharente.fr) ou par téléphone (05 16 09 76 85)