Comme le dit Elise Moison, déléguée générale de Force Femmes, « l'intergénérationnel est une force et fait partie de la mixité professionnelle nécessaire aux entreprises.
Les femmes de plus de 45 ans font partie de cette nécessaire diversité. » Or les chiffres et les études montrent une réalité d'un marché de l'emploi aux difficultés nombreuses pour ceux qui sont qualités de "seniors". Comme le pointe un rapport SNC (2019), bien qu'ils connaissent une amélioration sensible de leur participation au marché du travail, les plus de 50 ans se distinguent aussi par des difficultés de retour à l'emploi supérieurs a celles des autres tranches d'âge et restent plus particulièrement vulnérables face au chômage de longue durée.
Et en Charente ? Quelles réalités de ce marché du travail?
Venez échanger et partager la perception de quelques acteurs du marché, le 26 mars à l’Hôtel du Département de la Charente.
Au programme de la journée, une table ronde intitulée "Quel avenir professionnel pour les femmes de plus de 45 ans en Charente ?" de 10h à 12h suivie d'ateliers thématiques tournants dans l'après-midi sur les façons de valoriser ses candidatures, les réseaux sociaux professionnels dans la recherche d'emploi ainsi que l'estime et la confiance en soi de 13h30 à 16h30.
Entrée libre dans la limite des places disponibles
Réservation conseillée en ligne : http://bit.ly/26mars2020
En savoir + : Programme (Pdf 327 Ko)
